第一条 为贯彻学习相关组织文件，加强东京热 自身管理，落实东京热 “三重一大”等事项工作科学合理，特制定本制度。

第二条 东京热 “三重一大”是指：东京热 重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。

第三条 东京热 重大决策包括：东京热 年度工作、计划的制定，东京热 规章制度制定和实行，东京热 教学计划的制定、更改和实行，及其他东京热 重要的活动。

第四条 东京热 重要干部任免包括：

1. 东京热 领导班子成员的变动；

2. 东京热 重要管理部门人员变动；

3. 东京热 特殊职能部门人员变动；

4. 东京热 事业编岗位设置、聘任等。

第五条 东京热 重大项目安排包括：东京热 组织策划重要活动、会议，东京热 领导班子成员因公、因私外出以及东京热 工作人员代表东京热 参加的其他活动等。

第六条 东京热 大额资金使用包括：东京热 预算制定、追加或变更，东京热 部门预算制定、追加或变更，非党政联席会议通过的例行项目返款，东京热 工作中的特别支出等。

第七条 对于东京热 “三重一大”的事项审核，由党政联席会议审核方可实行。或由党政联席会议通过组建的评审组评审会议审核，经院长批示方可实行。

第八条 任何审核会议必须实行民主集中制的原则，对会议议题存在较大分歧时，一般应暂缓做出决定，待进一步调研、论证、充分交换意见后再行讨论，必要时可向学校请示。

第九条 任何个人不得未经过相关会议审核，独断专行。

第十条 审核会议必须有审核纪要，审核纪要必须经院长批示方可实行。

东京热 党总支

2025年3月5日